PERAN PERAWAT MATERNITAS

•          Pelaksana/caregiver

•          Pendidik/educator

•          Pengelola/manager

•          Peneliti/reseacher

•          Pembela/advocater

•          Change agent

•          Consultant

•          inovator

CAREGIVER

1.       Meningkatkan kesehatan : mengidentifikasi dan  memaksimalkan kemampuan klien yang spesifik dan unik  untuk mencapai hasil maksimal dan hidup yang berkwalitas  atau kematian yang tenang

2.       Mencegah penyakit :  Sasaran objeknya mengurangi resiko sakit, meningkatkan kebiasaan gaya hidup sehat mempertahankan keadaan optimal.

3.       Memulihkan kesehatan/rehabilitasi  : fokusnya pada tingkat kesakitan individu dari deteksi dini perawat, rehabilitasi dan bimbingan saat pemulihan.

4.       Memfasilitasi koping :

Perawat lebih aktif dalam mempersiapkan kematian dan kehidupan yang nyaman sebisa mungkin

Fungsi diatas terintegrasi dengan peran sebagai Comporter, protetor, advocator, communicator, rehabilitator, educator dan researcher

PENDIDIK / EDUCATOR

Bertanggung jawab dalam hal pendidikan dan pengajaran ilmu keperawatan  dan tenaga kesehatan lainnya, bagi klien yang dalam keadaan tidak tahu menjadi tahu, tidak mau menjadi mau  dan tidak mampu menjadi mampu

PENELITI / RESEARCHER :

•          Meningkatkan dan mengembangkan ilmu yang dimiliki

•          Melakukan penelitian secara ilmiah

Kompetensi :

  1. Melakukan penelitian  dalam keperawatan maternitas
  2. Mengembangkan kebiasaan melakukan observasi dan mencatat sec.sistematis& akurat shg dpt menentukan hasilnya
  3. Memfokuskan observasi pd penemuan peanggulangan masalah keselamatan, kesembuhan dan mengurangi cacat
  4. Menevaluasi penemuan thd penelitian spy relevan pd prwt pasien

PEMBELA / ADVOCATOR :

Suatu proses menjaga, melindungi, hadir di samping klien saat klien membutuhkan bantuan, bertujuan untuk melindungi hak pasien dalam pelayanan kesehatan melalui kemitraan partnership dan memperlakukan pasien sama sebagai mana ia ingin diperlakukan Gates, 1994)

KONSELOR :

Proses interpersonal untuk membantu klien membuat keputusan yang akan meningkatkan kes sec. menyeluruh, yg diberikan sec. objektif dan lengkap sec, sistematik

Tipe Konseling :

•          Short konseling : jangka pendek berfokus pada masalah utama, perlu perhatian segera

•          Long term : konseling jangka panjang  perlu perimbangan dalam jangka waktu lama mungkin membutuhkan konsultasi dari prwt dalam interval  hari, minggu atau bulan.

•          Motivasional proses diskusi yang melibatkan perasaan klien dan perawat

Konselor yang efektif :

•          Mampu menciptakan suasana nyaman & aman bagi klien

•          Menimbulkan rasa saling percaya klien-konselor

•          Mampu mengenali hambatan

•          Mampu m’nyampaikan informasi, obj, lengkap & jelas

•          Mau mendengarkan aktif & bertanya sec efektif dan sopan

•          Mampu mengenali keinginan klien keterbatasan prwt

•          Membuat klien bertanya, membantu dan m’perhatikan

 

About rabiah65

dedicated n humble person..

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s